这是一个最好的时代，这是一个最坏的时代。
  这是一个繁华的时代，这是一个空虚的时代。
  这是一个自由的时代，这是一个放纵的时代。
  这是一个讲信用的时代，这是一个欺骗的时代。
  这是一个荣耀至上的时代，这是一个罪恶满盈的时代。
  在这正负能量交织的世界，我们毅然决然以历史责任感矗立在传播正能量的使命线上。面对负能量的冲击、面对时代重重危机与挑战，我要打破自身的局限、超越并包容周围的环境与习惯，振奋正能量，种植新希望，共建灵魂群；无论何时何地，我都深知自己无所畏惧，我要释放内在的光芒，给身边的人带来爱、温暖与期望！

  在社会信用体系崩溃重建的时代，做一个有底线的人，不要传递负能量；健康好自己的体魄，将有限的医疗、救护资源让渡给真正需要的人去使用；以最少的消耗来满足自身的正常生存，这与你拥有的金钱无关；在工作中，不欺心，不诿过；生活中，不屈服于权贵、不做金钱的奴隶。

  我有底线但我并不一定“高尚”，是因为在办事时会遇到各种各样的不正当需求要去违心满足，试图寻找有免费而高效的行政资源目前还是徒劳的；我不愿意高尚，因为我们终究是“入世”的，明白了人生不过是向死而生，与人性的“贪婪与恐惧”作斗争就会坦然。

  我们需要工作，就像我们需要呼吸一样。老板、打工仔、公务员、清洁工、建筑工人等，这些职业无所谓高低，只要能创造价值，你就应该得到来自社会的尊重。按21世纪《资本论》论断，国民收入=资本收入+劳动收入。这个论断说明收入是通过工作取得的，彰显了热爱工作是无比崇高的信仰。

  格局不大，处处受气；梦想不大，处处压抑。如果你在工作中困惑太多以至于无法走出困境，最大的可能是信息太多信仰太少，缺乏与组织保持一致的目标。我们要树立坚持不懈、努力拼搏的内心信念，让他在体内循环、流动。上级安排的工作，首先把目标“刻入”你脑子里，并深信可以完成任务，以百折不挠的精神，以专业的知识，以有效的沟通去解决工作中出现的一个又一个事项，出现最糟糕的那个结果的概率就会降低到最低，把领导安排的工作都执行正确这就是你的信仰。回眼望去，全部是一个又一个精彩的工作时刻，这时，你会发现，我是如此的信心百倍。

  感恩工作，有了工作的舞台，我们才有展现才华的机会，才有实现价值的可能；感恩批评，每个人的生命都需要一个裂口，不管这个裂口是被别人撕开还是被自己撕开，打开格局，让阳光照射进来，倾听来自内心的声音，与心灵进行“自我”对话并荡涤内心污渍，正确勇敢的面对质疑；我感恩身边的每一个人，你们都是我学习的对象、成长的土壤。

  2006年2月加入鸿宇集团以来以快9年，这是我人生中极为重要的一个阶段，是鸿宇集团的土壤和成长的“大树理论”使我成为了鸿宇集团的中坚力量。在鸿宇集团，我一直从事财务以及经济管理工作，对民企生存环境和如何办成功一件事有了透彻认识和实践，也完成了领导交代的控制税务风险与投融资工作机制建立。现在在小贷公司和房产公司任职，又以饱满的热情迎接新的挑战。鸿宇集团是“学校”、是“舞台”，在这里，我流过泪、也欢笑过，有成功时的喜悦，也有失败时的自责，但都能很快走出来并投入到新的工作去。

  我们生活在一个“社会阶层凝固化”现象还较为严重的社会环境，“上下流动”还处于凝固状态ƒ。在鸿宇集团，你只要足够勤奋与认真，就会有工作机会；有专业技术，你就有出彩的机会；能坚守职业道德，会得到鸿宇集团终生工作的机会。

  随着改革的逐步深入，清除了贪腐的政治环境和市场经济起决定作用，“读书无用论”不再有机会复辟，知识在成长中的作用将越来越大，从而使学习成为一种信仰。我们需要学习两个方面的有效知识武装自己，哲学的知识和专业的知识。‚哲学是对人生的系统反思，它更是生命的体验，人经过哲学达到的更高价值比经由宗教达到的更高价值，内容更纯，因为其中不掺杂想象和迷信。人不需要宗教化，但人必须哲学化，当人哲学化了，他也就得到了宗教所提供的最高福分‚。但哲学的任务是为了提高人的心智，对实际增加正面的知识还得学习专业知识。基于鸿宇集团事业特点，员工需要按自己岗位选择学习好建筑建材、财税金融、法律、营销策划、安全、物业管理等方面的专业，在工作之余学，学以致用，打造学习型组织是鸿宇集团基业长青的保证，也是“我与鸿宇共成长”的组织保证措施。

  最后，我将今天的演讲浓缩成一句话：做有底线的人，把热爱工作、勤奋、坚守职业道德、学习作为信仰，人生的道路将越来越宽越来越远，让生命不息奋斗不止成为一种人生哲学。谢谢大家！